Columna Dr. Julio González en Observatorio de RRHH sobre el Teletrabajo

El Observatorio de Recursos Humanos publicó el 21 de abril del presente año una columna del Dr. Julio González, Decano de la Facultad Tecnológica de la Usach para reflexionar sobre la nueva Ley de Trabajo a Distancia. El 24 de marzo recién pasado se promulgó la ley n° 21.220 que modifica el Código del Trabajo en lo que respecta al "teletrabajo". Más allá de la alegría oficialista por contar con esta nueva ley, que en palabras del Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, se trata de una ley que favorecería  “un tipo de empleo más moderno, inclusivo y sustentable, con mayor claridad de sus derechos y reglas claras”[1], se hace necesario reflexionar sobre si este nuevo cuerpo legal ¿solo trae ventajas o beneficios para las trabajadoras y los trabajadores de este país?  o es válido también formular la pregunta o expresar inquietud respecto de, ¿en qué aspectos debemos prestar especial atención para no precarizar esta modalidad de trabajo? Entre los beneficios, el Dr. Julio González destaca por ejemplo, que los teletrabajadores cuentan con igualdad de derechos que otros grupos de trabajadores a nivel colectivo e individual; también pueden pactar su jornada laboral según las funciones que desarrollen; además los equipos, materiales y herramientas (incluye los elementos de protección personal)  deben ser entregados por el empleador.  Otro punto relevantes es que empleador debe garantizar un derecho a desconexión mínima de 12 horas continuas entre una jornada y otra. También considera los siguientes desafíos para el teletrabajador, como la conciliación entre vida laboral y personal, en donde el género juega en contra de las trabajadoras, regular el cumplimiento de la jornada laboral, la  exposición a las pantallas o la sobrecarga postural, el impacto de factores psicosociales en la salud mental de las y los trabajadores. Otro aspecto relevante es el riesgo de la precarización laboral al aumentar, de facto, la jornada a 12 horas diarias. Para leer la columna completa visita el siguiente link: https://www.observatoriorh.cl/por-que-me-cuesta-tanto-cambiar/ ---[1] En https://www.eldinamo.com/blog/teletrabajo-y-sobrecarga-mental-desafios-y... visitada el 09 de abril de 2020.